日前，我校工会女教职工委员会被全国妇联授予“全国巾帼建功先进集体”荣誉称号，这是我省高校唯一获得单位，也是继2013年我校女工委荣获中华全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”的又一殊荣。

近年来，我校工会女教职工委员会在上级工会组织和学校党政的关心指导下，紧紧围绕“立足岗位，巾帼建功”这条主线，切实履行组织、动员、团结、引领的工作职能，保持特色，创新工作，发挥优势，凝聚人心，在学校建设发展中发挥了“半边天”作用，在省内起到了示范引领作用。

完善的校院两级女工委工作机制，为女工工作提供制度保障。我校女教职工1082人，占全校教职工总数41.3%。校级女工委35人，设有1个女性研究会团队。全校24个分工会均设有院级女工委员，校女工委已发展成一个组织健全、结构合理、团结协作的团队。

重点关注六类群体，构建服务女教职工体系。一是服务困难女职工群体，开展女教职工维权关爱行动；二是服务女大学生群体，认真实施省妇联“诺美计划”；三是服务关爱留守儿童，开展调研慰问活动；四是服务非在编群体，增强吸引力和凝聚力；五是服务青年女职工群体，助推青年教师成长；六是服务优秀高知女性群体，选树先进典型。

打造品牌特色活动，促进幸福和谐校园建设。校工会女工委利用“三八”节等契机，开展系列女工工作活动，创新开展了“法律咨询”、“心理咨询”、“健康讲座”、“文体活动”、“特别关爱”、“舞蹈大赛”、“评选表彰”、“女性课题研究”等特色活动。此外，用心打造活动品牌，一是打造优秀女教职工舞蹈协会品牌，创作精品曲目参演。二是打造智慧女性书香家庭品牌，坚持开展创作活动，选送作品分获全国二等奖和全国表演类优秀奖、“优秀组织奖”。三是打造优秀女性研究会团队，积极开展理论研究，连续多年完成省高校工会、教代会研究课题。彰显高校女工委的特色和优势。

主动参与民主管理，发挥沟通协调优势。女工委员会注重发挥党委联系女教职工的桥梁纽带作用，在学校改革、建设、发展过程中多做化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、维护团结工作，积极组织女教职工参与校、院务公开等民主管理，认真行使知情权、参与权。

教学管理一线岗位，发挥半边天作用。广大女教职工以主人翁的姿态站在学校改革、建设的前列，支持参与和促进学校各项改革、建设。学校先后2次评选表彰校“巾帼标兵”，树立优秀高知女性典型。女教职工敬业爱岗，努力提高学历水平、教书育人能力，在师德师风建设、教学科研、管理服务中起到了积极的作用。

发挥高知女性专业优势，服务社会赢得声誉。校女工委成员积极与地方政府部门、社区开展和谐联创共建，热心参与社会公益活动，开展女性维权援助、妇女儿童心理健康咨询等自立自强活动，社会信誉和社会形象良好。

这次我校女教职工委员会工作取得的优异成绩和荣誉，标志着我校女教职工能力和水平在全国得到充分认可，这对于进一步推动我校女教职工工作发展道路、不断提高女教职工工作水平具有重要意义。