近年来，我校工会积极强化工作研究，以提升工作质量，加强内涵建设。近日，校工会组织评审专家对教代会工会理论研究课题第三期结题及第四期立项项目进行了评审。

评审专家根据《安徽师范大学教代会工会工作理论研究计划项目管理办法》，认真审阅了结题报告和立项申请。一致认为第三期课题注重以基层工会建设为研究对象，形成了一批有较强针对性的成果，同意结题。第四期申报的12项课题，内容涉及职工维权、民主管理、教工之家建设、青年教师培养、师德建设、女工工作等方面，经过评审，有8项获准立项。

据悉，在校科研处的大力支持下，校工会于2011年4月启动了学校教代会工会理论研究课题立项工作，印发了《安徽师范大学教代会工会工作理论研究计划项目管理办法》，开展了首次评审工作，至今已开展了4期。作为校级课题，其特点是重点课题与一般课题难度形成梯度，因而得到了学校工会专兼职干部和全校教职员工积极支持和广泛参与，形成了“专业教师”和“基层工会干部”两支研究队伍，有力地推动了我校教代会工会理论研究，并为学习型、研究型工会建设搭建了重要平台，与省教育工会理论研究工作形成了一个完整结合，其中一篇省级课题，已纳入安徽省教育工会2013年工作计划，做到了无缝对接，并且已经看到成果，在省教育工会论文征集中，我校均提交了高质量的论文。 （校工会 吴佑平）