2011年9月份以来，校工会按照学校纪委《关于开展廉政风险防控管理试点工作的意见》要求，认真贯彻落实校纪委廉政风险防控管理试点工作部署，以深化认识为切入点，以查找风险点、制定防范措施为重点，积极推进廉政风险防控工作，采取学习教育和动员部署相结合，查找风险点和修订制度同步进行，防范措施在推进中逐步完善, 制定实施方案，明确指导思想和工作目标要求，建立了廉政风险点防范管理工作责任分解体系。注重岗位责任过程，在风险点查找方面，以岗位职责为立足点，对各科室的岗位职权进行了清理，明确了负责人和责任人。以流程环节为突破点，采用流程图分析，全力查找廉政风险点。针对不同风险点，确定了风险等级，规范流程，完善制度，加强监督，并制定了《校工会廉政风险点排查表》、《岗位廉政风险点排查表》，建立《工会、教代会工作流程图》，最终达到防范风险、保护干部的目的，提高了工作效率，收到了明显成效。