为进一步加强教代会、工会理论创新、体制创新和工作创新，校工会于今年4月初下发了《关于启动教代会工会工作理论研究立项计划的通知》，参照省教育工会、省高校教代会工会工作研究会的做法，在校内首次采取课题申报和论文征集的方式，积极引导广大教代会工会干部开展理论研究。

5月4日上午，校工会组织专家对各单位申报的课题进行了认真评审，最终确定2011年安徽师范大学教代会、工会工作研究立项课题8项，其中为2项重点课题，每项资助经费3000元，从中推荐1项（《安徽高校二级教代会制度建设现状的调查研究》）申报省教育工会、省高校教代会工会工作研究会重点课题；6项一般课题，每项资助经费800元。从研究领域看，立项课题涉及到校、院两级教代会工会工作的理论与实践、高校教师队伍建设、教职工职业认同感、女工工作等方面，申报者既有工会干部，也有各学科的专家。

校分管领导莅临课题评审会指导，首先向各位专家对工会工作的大力支持和辛勤劳动表示衷心感谢，并对校工会首次启动教代会工会工作理论研究立项计划的创新做法、立项课题的选题内容给予充分肯定，希望校工会做好立项课题的督促工作，结合校本研究，努力形成有较高质量的研究成果，进一步推进学习型、研究型工会队伍建设，发挥教代会、工会在促进高水平大学建设方面的积极作用。