2007年4月28日上午，校党委书记吴良仁同志到工会进行工作调研，工会班子成员参加了调研会。

吴书记在听取了工会主席韩斌同志关于工会工作汇报以及副主席、女工委主任王义芳同志相继发言后，充分肯定了工会工作近几年来所取得的成绩。对工会今后的工作提出三点要求：

一是工会在围绕中心、服务大局中有所作为。他强调“发展是第一要务”，以提高教学、科研质量为目标，以育人为宗旨，培养合格人才为目的，工会要服从、服务这个中心毫不动摇，教育教学改革越深入，工会作用就越大，最大限度地动员组织广大教职工爱岗敬业、增强主人翁意识，广开思路，为学校发展献计出力，发挥好桥梁纽带作用，更好地发挥代表维护的作用，进一步使“教工之家”有温馨、有氛围、有内涵，成为学校党政联系教职工，上下沟通的连心桥。

二是发挥工会职能，依法维权，进一步做好工会工作。他提出要积极把“以职工为本，主动依法维权的中国特色社会主义工会“维权观”落到实处，他强调今年学校重心是迎评创优，创优是全校人愿望，关系师大前途，教职工利益，师大形象和影响力，工会要围绕中心工作，创新载体，开展有特色、有实效、有内涵的丰富多彩的文化活动，每年一个主题，活动中展示形象，我们要内鼓干劲、外树形象，这样才有生命力和影响力，工会工作是大纽带、大覆盖，要加强对外交流、横向交流和纵向交往相结合，展示师大形象，展示师大工会的形象，展示工作的亮点，这也是促进我们更好地工作。要进一步发挥好教职工各协会的作用，注重针对性、实效性和多样性，丰富高尚典雅的健康文明活动。要进一步加强工会女职工工作、切实维护女职工合法权益和特殊利益，进一步开展树形象展活动，女工工作有很多方面可以深入地、广泛地去做，一定要开展好、发挥好，使女教职工运用自己的优势和特长为学校的改革和发展建功立业。

三是凝心聚力，构建和谐校园做贡献。他提出“以人为本”是创建和谐校园根本，制度建设和完善是和谐校园的切入点，教代会是广大教职工参与民主管理、民主监督的基本制度，同时也是校内各群体间协调利益、维护权益、化解矛盾，促进和谐的重要制约机制，我们要进一步完善教代会最基本的民主形式的制度建设日常化，强化校院务公开，强化政务、财务、重大发展事项、教职工切身利益的情况通报制，公正公开的制约机制，有利于全校教职员工齐心协力共创师大各项工作持续、稳定、快速地发展。进一步完善联席会议制，定期听取工会工作汇报，完善有效的沟通形式，如见面会，使师生员工能直接快速知道校情，快速知道群众对各项工作意见和建议，加大舆论宣传，快速反应的工作机制，党政不便做的空间，工会要去做，充分履行工会维护职能，为教职工办实事、做好事、解难事，形成相互帮助新风尚，以亲情团结员工，进一步深入实施“送温暖工程”，使送温暖工作四季如春，不断拓展新的服务工作内容。同时，还要加强工会组织的自身建设，加强对二级教代会、工会工作指导和服务，不断增强基层工会的活力，加强调查研究和理论创新，积极探索符合高校特点的工会工作规律，深入研究有关政策，及时表达教职工诉求，反映教职工的呼声，维护教职工的合法权益，积极争取全国先进集体和模范职工之家，要传承和发扬成绩，实现我们的目标。

吴良仁书记非常关心教职工的活动条件，察看了各活动室以及工会荣誉室。